本报讯 近日，成都市委督促检查暨绩效管理工作领导小组印发2020年度市委、市政府目标绩效考评体系（以下简称考评体系），首次将档案工作纳入对市级部门和区（市、县）的重点考评内容。

考评体系坚持工作导向、问题导向，结合市级部门和区（市、县）工作职责，在考评范围和内容设计上，既全面覆盖，又各有侧重。其中，市级部门考评内容主要包括《四川省档案工作规范化管理办法》落实情况、加强行业系统档案工作的业务指导情况、档案“双套制”管理落实情况和档案协作组任务完成情况4个方面；区（市、县）考评内容主要包括完成市级重大项目档案管理工作情况、乡镇（街道）行政区划调整档案处置完成情况、村（社区）体制机制调整档案管理处置情况3个方面。

考评方式主要以日常考评与综合考评相结合，由市档案局通过日常跟踪、专项检查、重点抽查等方式，全面了解掌握日常档案工作目标推进完成情况；年底，由市档案局结合实际，采取书面审核、现场复验、重点核实等方式进行综合考评。考评结果报市委督促检查暨绩效管理工作领导小组办公室认定，直接与年度目标绩效奖励挂钩，并作为市级部门、区（市）县领导班子考核的重要依据之一。

下一步，成都市档案局将充分发挥目标绩效考评“指挥棒”作用，及时跟踪督促指导档案工作目标任务完成进度，总结推广好的经验做法，确保考评公平公正，以目标绩效考评促进全市档案事业高质量发展。

原载于《中国档案报》2020年8月27日 总第3569期 第二版